내일배움카드가 무엇이며 신청방법에 대해 알아보기로 한다.
내일배움카드란?
내일배움카드는 고용노동부의 직업능력개발 분야 정책 중 하나로 생애에 걸친 직무수행능력 습득, 향상을 위해 국민 스스로 직업능력개발훈련을 받을 수 있도록 훈련비를 지원하는 카드이다. 국민이라면 구직자, 실업자, 근로자, 자영업자 구분 없이 누구나 신청, 발급이 가능하다. 단, 공무원, 사립학교 교직원, 만75세 이상인 사람, 연 매출 1억 5천만원이상의 자영업자, 월 급여 300만원 이상인 특수형태 근로자와 대기업근로자(45세 미만)는 제외된다. 월 급여 300만원 이상 대기업 근로자라 하더라도 육아휴직 중이거나, 경영상 90일 이상의 무급 휴직중인 사람, 파견 또는 일용직인 근로자의 경우네는 신청 가능하다.
내일배움카드의 지원금액은 300~500만원까지 지원된다. 지원 범위내에서 훈련비의 45~85%가 국비 지원되기때문에 최소한의 자비부담으로 원하는 강의를 수강할 수 있다.
*국민취업지원제도 I형 유형 및 II형 특정계층 참여자는 훈련비의 100% 또는 80%를, 국민취업지원제도 II유형 중 청, 중장년층 참여자는 50~85%를, 근로장려금 수급자는 72.5~92.5%를 지원한다.
140시간 이상 훈련과정을 수강하는 실업자 등에게 월 최대 11.6만원 지급(1개월 출석율 80% 이상시)한다. 실업급여 수급 중이거나 소득이 있는 경우 등에는 일부 또는 전액 부지급한다.
유효기간은 발급일로부터 5년이다.
내일배움카드 신청과정
직업훈련포털(HRD-Net) 홈페이지에서 신청할 수 있다. 우선 회원가입부터 한 다음 내일배움카드 신청을 위해서 공인인증서 등록을 하여야 한다. (로그인-My서비스-회원서비스관리-공인인증서 등록 및 변경-비밀번호 입력-공인인증서 등록)
공인인증서까지 등록한 다음에, 로그인 이후에 My 서비스를 선택하여 좌측 메뉴의 내일배움카드에서 발급신청을 선택한다. 공인인증서로 로그인 후 발급신청을 통해서 안내사항 확인을 한 후 체크를 한다.
신청인 정보, 카드정보를 작성후 내일배움카드 지원대상을 선택하고 체출서류가 있을시 체출서류를 첨부하고 마무리 한다.
그 다음 교육 동영상 시청을 통해 카드 신청을 확인하고 카드 신청이 완료되면 신청 내역 목록을 확인하고 마무리 한다.
내일배움카드 사용처
내일배움카드 사용처는 크게 두 가지로 분류할 수 있다.
하나. 국가기관 및 전략산업직종 : 기계, 건설, 전자, 자동차, 드론, 3D 프린터, VR, 사물인터넷 등
둘. 일반 직종 : 회계, 요리, 요양보호사, 바리스타, 간호조무사, 사회복지사, 미용
직업훈련포털인 HRD.GO.KR 에 접속하여 홈페이지에 등록된 직업훈련 가능 기관들을 확인하고 훈련과정 - 내일배움카드 훈련과정을 눌러 지역, NCS직종, 훈련유형 등을 선택해서 원하는 훈련기관을 선택한다.
*자비부담금이 있을 수 있으므로 자비부담금이 해당 훈련기관에 얼마나 내야 하는지를 꼭 확인하여야 한다.
내일배움카드에 대한 질문
하나 : 카드는 언제 나오나요? -> 보통 처리기간은 접수일로부터 7일이내에 가능하다. 하지만 실업자의 경우에는 내일배움카드가 자기탐색활동 4주와 더불어 카드 발급기간인 2주를 포함하여 6주정도 소요된다.
둘 : 내일배움카드로 2개이상 수강이 가능한가요? -> 140시간 단기 교육자에 해당한다면 지원금 한도 내에서 복수 수강이 가능하다. 하지만 140시간 이상의 장기 교육자라렴 고용지원 센터에서 상담을 하고 참여승인을 받아야지만 가능하다. 최대 5개까지도 수강신청이 가능하다. (현재 나도 2개 동시 수강을 하고 있다.)
셋 : 고등학생도 신청이 가능한가요? -> 고등학교 3학년에 재학중인 고등학생도 신청 가능하다.
넷 : 실업급여를 받고 있는데 카드신청 가능한가요? -> 신청시 구분을 구직자로 하면 된다.
'N잡' 카테고리의 다른 글
2023년 손해평가사 시험 일정 (0) | 2023.03.13 |
---|---|
데이터라벨링 교육 (0) | 2023.03.04 |
2023년 청년도약계좌 신청 (0) | 2023.02.28 |
2023년 크라우드웍스X고용노동부 교육 (0) | 2023.02.18 |
데이터 라벨러란 무엇인가? (0) | 2023.02.15 |
댓글